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金徽酒高层管理人员年度考评述职:述责任、论担当、谋发展

发表时间:2021-3-11

      3月9日,金徽酒股份有限公司高层管理人员2020年度考评述职大会在公司召开。股份公司和省内销售公司高管、中层管理人员及员工代表近200人参加了会议。
      会上,公司19位高管紧紧围绕公司“以客户为中心、以奋进者为本、共创百年金徽、共享美好生活、老老实实做人、认认真真做事”的企业核心文化理念,就2020年度工作完成情况、2021年度工作思路以及工作态度、工作与公司核心文化理念契合程度等方面进行述职,接受上级、同级、下级三级综合考核评价。
      股份公司高管述职结束后,董事长周志刚逐一点评。他说:“各位高管述职态度严谨认真、总结回顾全面系统、剖析问题中肯到位。公司高管的敬业精神和做人做事的态度经住了考验。高管的职责就是明确目标、把握方向、制定规则、过程监督纠偏、事中赋能、事后评价激励。在今后的工作中,各位高管在管理方式和方法上还需不断改进和创新,与中层管理人员和基层员工平等沟通,相互交流,践行企业文化核心理念,为全体员工做好表率。”
      省内销售公司高管述职结束后,金徽酒省内销售公司总经理王宁进行了点评,他表示:通过述职,各位高管提出了很多中肯的意见和建议,也总结出了一些践行企业文化的典型案例。目前,企业文化核心价值观正处于搜集典型案例,总结典型经验的推进阶段,公司要不断挖掘、充实践行企业文化的典型案例库。公司改革进化是一个不断调整的过程,通过改革,金徽酒必将实现第三大战略目标。
      这次述职大会是对公司高管过去一年工作业绩、工作状态的集中检阅,达到了回顾总结、发现不足、谋划发展的目的,激发了全体员工“共创百年金徽,共享美好生活”的创业热情与活力。(文/柴春  图/张凯宇 刘锦涛) 


















 
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